+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Объяснительная записка образец о порче имущества

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Объяснительная записка образец о порче имущества

Другими словами, если вы опоздали на работу или не выполнили какое-либо поручение по уважительной причине, то объяснительная может спасти вас от кары работодателя. В то же время написание объяснительной не является обязательным для работника, он может отказаться от этого без каких-либо правовых последствий за исключением того, что работодатель будет принимать решение, основываясь либо только на собственной оценке ситуации, либо на оценке свидетелей и других участников события. Внимание В тексте должны быть указаны:. Недзельского создана комиссия в составе:. Инфо Как и все деловые документы, акт составляется в соответствии с внутренним регламентом компании, либо в произвольной форме с соблюдением правил деловой переписки. Многие боятся писать объяснительные записки, даже если совершенно не виноваты в ситуации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объяснительная записка — документ, который, в соответствии со ст. Объяснительную сотрудник обязан представить работодателю в течение 2 дней с момента затребования.

Объяснительная по порче имущества образец

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется. Объяснительная записка — документ, объясняющий какие-либо причины отсутствие на рабочем месте, опоздание, невыполнение своих обязанностей и т.

Следует учитывать, что в законодательстве не предусмотрено данное понятие, но установлена обязанность работодателя требовать объяснения от сотрудника, прежде чем применять к нему дисциплинарное взыскание. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Закон не регламентирует обязательную форму составления документа. Существует унифицированная форма представленного документа, которая утверждена 14 мая года под номером 25, но она носит рекомендательный характер. Поэтому организации могут использовать собственную структуру, предварительно издав приказ, регламентирующий его. Форма составления документа свободная. Это значит, что вы можете излагать свои мысли произвольно. Однако следует учитывать стиль написания — необходимо следование деловой этике и соблюдение норм русского языка.

Правила, которые следует учитывать при объяснении причин:. Использование указанных правил позволит составить документ, который поможет избежать дисциплинарного взыскания. Несмотря на то, что чаще всего объяснительная используется в трудовых отношениях, она может понадобиться и в других ситуациях. Рассмотрим подробно каждый вариант. Подобный документ может понадобиться в школе по причине отсутствия ребенка на занятиях без предварительного уведомления или в случае, если родители не посетили собрание.

Документ составляется от руки, в ней указываются стандартные данные: адресат обращения, дата и место написания, данные составителя, приводимые объяснения и подпись.

Отличительным признаком данного вида объяснительной является то, то она составляется не прогулявшим ребенком, а его родителями. Данный вид документа составляется студентом на имя декана факультета, на котором он обучается. В документе помимо стандартных сведений нужно дополнительно прописать число пропущенных учебных дней, указать даты и причину отсутствия.

Если имеется подтверждающий документ например, медицинская справка , его нужно приложить к объяснению. Данный вид объяснительной является самым распространенным и составляется перед принятием руководством решения о дисциплинарном взыскании. Может оформляться в качестве объяснения своего отсутствия или невыполнения служебных обязанностей. Во втором случае объяснительная является частью основного документа. Бывают ситуации, когда объяснения приходится писать и в полицию.

Подобная необходимость может возникнуть в следующих случаях:. В документе указывается стандартная информация о получателе объяснительной, составителе, сути документа, даты оформления и подписи. Образец можно посмотреть здесь. Вам следует знать, что написание данного документа является вашим правом, а не обязанностью. Это определено ст. Последствия отказа от составления объяснительной могут наступить только при трудовых отношениях.

В этом случае у работодателя появляется основание для применения дисциплинарного взыскания на основании акта об отказе от предоставления объяснительной. Поэтому стоит подумать, что лучше сделать в подобной ситуации.

Во всех остальных случаях отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы.

Присутствие родителей на собраниях не является их обязанностью, поэтому объяснять причины своего отсутствия они могут исключительно по своему желанию. Вам нужно вручить ее обязательно, поэтому если начальник отказывается принимать документ, отправляйте его заказным письмом с описью о вложении.

Также можно предупредить о своих действиях профсоюз и комиссию по решению трудовых споров. Опубликовал : Вадим Калюжный , специалист портала ТопЮрист. Консультант - Т Пример такого документа вы можете найти в представленной статье. Вам нужно указать в документе стандартную информацию о себе, количество пропущенных уроков, причины отсутствия и подписать его.

Так как закон не устанавливает конкретную форму оформления документа, вы можете написать ее по своему усмотрению. Главное соблюдать нормы деловой этики и русского языка. Также нужно включить в документ следующие сведения: реквизиты получателя, дату написания, данные составителя, объяснения проступка, подпись.

Как правильно написать пояснительную записку о работнике который в зимный период не смог получить спецобувь ботинки так как в складе не было, но в замен получил валенки. Но через 2 месяца весной жаловался начальнику что не во время дают зимный спецобуви. Как сопоставить Объяснительная декану. Дело а том что я пропустил практику.

Из за внезапное потери отца. И не смог купить обратный билет потому что родители живут в Бишкеке Кыргызстане я сам учусь в городе Якутск.

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания. Комментарии: 6 Бесплатная горячая линия. Москва и область. Санкт-Петербург и область. По России бесплатно. Содержание статьи. Сохраните страницу в cоцcетях:. Похожие материалы Как написать служебную записку - пример и образец написания. Документы для получения паспорта. Как быстро получить паспорт в 14 лет? Как быстро сменить ИНН после изменения фамилии после замужества.

Комментарии Михаил. Как написать объяснительную за отсутствие на учебе? Где можно найти образец? Как самостоятельно составить объяснительную? Отправляя комментарий кнопка "Сохранить" вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных сайта ТопЮрист.

Leave this field blank. ТопЮрист является информационным сайтом и ни при каких условиях не отвечает за выбор посетителем адвоката и разрешение юридических вопросов пользователя. Консультация на сайте предоставляется информационными партнерами компании АлПартнер, Лекспрофит. Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Москва ул. Максимова д. С2, оф.

Документирование привлечения к материальной ответственности

Работник своими действиями нанес работодателю материальный ущерб. Как правильно оформить привлечение его к материальной ответственности, чтобы в случае спора суд не постановил вернуть все полученное от работника ему обратно? Практически каждый работодатель сталкивается в своей практике с ситуацией нанесения предприятию материального ущерба по вине работника. Согласно ст. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Упущенная выгода, хоть и признается в соответствии со ст. Обычно процедура привлечения к материальной ответственности состоит из следующих последовательных этапов:.

Объяснительная записка

Объяснительную по недостаче товара нужно написать всему коллективу заведующей,менеджеру, оператору, продавцам. Ведь я поняла, что недостача связана с исчезновением товара в тот момент, когда вы не видели. В магазине нет противокражной системы, есть видеокамеры и охрана. Мне кажется, тут не объяснительная нужна, а докладная записка на имя директора. А также посмотрите такой пункт - "нормы потерь при хранении товаров в магазинах самообслуживания" - это именно те нормы , которые с кражей или боем в таких магазинах еще с советских времен связаны - просто определенный процент без оборота списывается вполне законно это бухгалтер должен знать. Потом посредине Объяснительная или докладная и по сути.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительные

Но без акта это будет очень сложно. Есть несколько правил, которые важно учитывать при составлении документа:.

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто.

Таким образом, формируется специальная комиссия в составе не менее трех человек , лучше работников разных отделов. Если испорченное имущество относится к высокотехнологичному оборудованию или приборам, для более точной диагностики вреда к составлению акта следует привлечь специалиста инженерно-технической или сервисной службы, действующей внутри предприятия или стороннего эксперта. На сегодня нет стандартного унифицированного образца акта, так что документ может быть написан в произвольной форме или по шаблону, действующему внутри фирмы.

Объяснительная записка о порче имущества образец

Акт о причинении материального ущерба оформляется при обнаружении недостачи товара в произвольной форме. В разделе можно заполнить образец акта о причинении материального ущерба работника и скачать готовый документ. До принятия решения о возмещении работником ущерба работодатель обязан провести проверку и установить размер ущерба недостачи , а также причины его возникновения.

Покупатель вправе увеличить размер обеспечительного платежа данном случае стороны подписывают дополнительное имущество при внесении покупателем дополнительной записки обеспечительного образца. Стороны участвующие записка сделке образец арендатор наименования реквизиты объяснительны быть четко прописаны ст.

Образец объяснительной записки о порче имущества

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П исьменное предоставление объяснений становится обязательным только в ряде случаев. Самое распространенное — при оценке уважительности причин дисциплинарного проступка работника нарушения работником трудовых, должностных обязанностей. Этого требует процедура наложения дисциплинарного взыскания по ст. Все зависит от обстоятельств, в которых и нужно разобраться. Объяснительная записка в этом случае документирует, доносит до руководства позицию работника, его видение ситуации, его аргументы. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

События и люди Нужно ли убирать опавшие листья. Можно ли кормить уток хлебом. Освобождают ли переписчиков от основной работы на время переписи населения.

События и люди 11 октября. События и люди 5 октября.

Фразы из объяснительной записки о - докладные и объяснительные записки являются записки по о порче имущества договор. Бланки - образцы.

Вы записаны нав случае если Вы не сможете подойти на консультацию в указанное время, просьба заранее сообщить по телефону: 640-24-28. На этой странице представлена бесплатная юридическая консультация. Дежурный адвокат кабинета отвечает онлайн на интересующие Вас юридические вопросы. Бесплатная онлайн консультация юриста на сайте доступна 24 часа в сутки.

Проконсультируют что делать если, Вам вменяют нарушение ПДДкоторое Вы не совершали. Проконсультируют и помогут если, Вас незаконно лишают прав. Центр правовой защиты Бесплатные юридические консультации, помощь, услуги, опытные юристы. Мы оказываем юридические услуги на высшем уровне и решаем вопросы любой сложности.

Если бы наша власть не была такая воровитая, то все уже бы давно было взято под контроль а. Средства направляются не на развитие, а в карман чиновникам.

При консультации специалист только укажет вам, каким образом надо поступать в той или иной ситуации, как правильно объясняется то или иное событие или норма закона. Кроме того, вы можете заказать звонок через интернет, чтобы юрист позвонил. Как известно, входящие звонки бесплатны, если, конечно, вы не находитесь в роуминге.

Но даже самый лучший специалист не сможет решить проблемы заочно.

Не отчаивайтесь - звоните. Посмотрим, детально обсудим, все взвесим и найдем выход.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 3 / Самое главное
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nyabonnecur

    В этом что-то есть. Буду знать, большое спасибо за помощь в этом вопросе.

  2. blasambe

    Вы абсолютно правы. В этом что-то есть и мне нравится Ваша мысль. Предлагаю вынести на общее обсуждение.